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La reconnaissance au travail

Motiver et Reconnaître
…pour mieux vivre au quotidien !

La qualité relationnelle est une clé puissante de la réussite.
Mettre en place un dispositif qui crée un climat où les partenaires se sentent valorisés et cadrés est essentiel pour le développement de toute organisation.

Le collaborateur, l’adolescent, l’étudiant s’investiront dans le travail s’ils ont le sentiment d’exister et si leurs compétences sont reconnues. Ils progresseront s’ils sont confrontés à leurs manques en toute bienveillance et sans complaisance.

Or donner ces signes de reconnaissance peut bousculer des tabous culturels et personnels.

TroisQuatorze 16 propose aux responsables, aux enseignants, aux parents, aux chefs d’équipe de revitaliser leur leadership, de retrouver du sens et d’adopter des comportements porteurs de croissance :
•    Créer les conditions de changement
•    Expérimenter l’importance des signes de reconnaissance pour soi et son équipe
•    Dégager des pistes d’action pour créer un relationnel de qualité

 

PROCHAINE FORMATION : 24 et 25 novembre 2011

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Contactez-nous pour toute demande d'intervention ou de formation personnalisée : paul.flasse@TQ16.com - 0478/301.769

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