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OPTRA
Le programme-cadre Optra a été conçu pour toute personne intervenant en orientation, en employabilité et en insertion socioprofessionnelle. Il vise la réussite de la démarche d'insertion professionnelle.
De nombreuses études confirmant l’efficacité des approches groupales en matière d’insertion socio-professionnelle, OPTRA est essentiellement un programme de petit groupe (de 9 à 15 personnes).
Le programme-cadre d’insertion professionnelle OPTRA offre à l’animateur tout ce qui lui sera nécessaire pour assurer le déroulement des séances.
 | L’ouvrage OPTRA servant de support à la formation des animateurs et, par la suite, à l’animation comprend : un guide d’animation, les fiches d’activités, l’agenda guide et du matériel de soutien à l’animation. |
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Formation au Programme-cadre OPTRA
Option Opération Travail
Un parti pris pour l’emploi ou l'insertion socioprofessionnelle par le petit groupe
OPTRA est un programme d'insertion professionnelle conçu pour les personnes désireuses d'intégrer le marché du travail, conformément à leur projet de vie professionnelle.
OPTRA est basé sur la Théorie du Trèfle Chanceux . Il s’agit d’un cadre théorique cohérent, scientifique et éprouvé, soumis à dix ans de pratique et de mise à jour. C’est également un cadre pratique et souple qui offre diverses possibilités et personnalisations.
Le mode opératoire du Trèfle Chanceux optimise l’accompagnement individuel vers l’emploi en opérationnalisant la notion d’employabilité.
Il permet :
• d’identifier les positions d’employabilité des personnes
• de les aider à repérer ce sur quoi il est prioritaire d’investir à un moment donné.
Le « Trèfle Chanceux » a essaimé et fait ses preuves dans de multiples programmes d’insertion, tant au Canada qu’en Europe.
C’est un modèle systémique, interactionniste et opératoire, efficace avant pendant et après l’insertion.
Il permet une représentation globale de l'insertion professionnelle sur 4 dimensions :
- L'Environnement Socio Politico Economique (ESPE)
- La dimension SOI
- La dimension LIEU
- La dimension METHODE
La maîtrise de ces 4 dimensions est constitutive d’une insertion socio-professionnelle réussie.
Le modèle met en évidence les interactions constantes entre ces dimensions et permet d’identifier les positions d’employabilité des personnes.
De nombreuses études confirmant l’efficacité des approches groupales en matière d’insertion socio-professionnelle, OPTRA est essentiellement un programme de petit groupe (une douzaine de personnes).
Le programme-cadre OPTRA a été conçu pour toute personne intervenant en orientation, en employabilité et en insertion socioprofessionnelle. Il vise la réussite de la démarche d'insertion professionnelle.
Le programme-cadre d’insertion professionnelle OPTRA offre à l’animateur tout ce qui lui sera nécessaire pour assurer le déroulement des séances. L’ouvrage servant de support à la formation comprend un guide d’animation, la description opérationnelle d’une cinquantaine d’activités réparties en quinze séances, les fiches d’activité et du matériel de soutien ainsi que l’agenda guide.
LA FORMATION AU PROGRAMME CADRE OPTRA
Objectifs
Maîtriser les principes, les objectifs, le contenu et la méthodologie spécifiques au programme OPTRA, s'initier à l'animation du programme OPTRA.
Programme
Contenu
o Contexte de l'insertion professionnelle
o Dimensions de l'insertion
o Positions d'employabilité
o Démarche-type
Méthodologie
o Petit groupe
o Techniques d'animation
o Phases
o Technique du Double axe
Opérationnalisation
o Matériel de soutien
o Sélection des membres
o Diagnostic
Durée : 3 jours
Formateur : Prof. J. Limoges